(далее по тексту – «Политика»)
При отклике на вакансию на Сайте вы соглашаетесь на обработку ваших персональных данных компанией ООО «Диджитал Медиа Холдинг» (ОГРН 1177746875790) (далее – «Оператор») и/или его аффилированными лицами.
Пожалуйста, не откликайтесь на вакансию и/или не отправляйте резюме, если вы не хотите, чтобы ваши персональные данные использовались в соответствии с условиями, описанными в Политике.
«Сайт» — вебсайт, размещенный по адресу: https://start.career а также иные сайты, на которых организованы сервисы для обеспечения поиска/тестирования Соискателей / отбора Соискателей с целью предложения обучения.
Правовым основанием для Обработки персональных данных является:
согласие Соискателя;
стремление заключить договорные отношения;
заключение договора с Соискателем;
осуществление прав и законных интересов Оператора или третьих лиц, если при этом не нарушаются права и свободы Соискателя;
необходимость обработки для достижения целей, предусмотренных законом, а также выполнение обязанностей, возложенных на Оператора законодательством.
Фамилия, имя и отчество Соискателя, возраст, контактные данные и каналы коммуникации, а также дополнительная информация, которую Соискатель добровольно включает в форму-отклик, размещенную на Сайте по адресу: https://start.career.
дата и место рождения;
семейное положение;
гражданство;
адрес регистрации (по месту пребывания, месту жительства)/адрес фактического проживания;
сведения об образовании (в т.ч. дополнительном, профессиональном);
сведения о трудовой деятельности;
сведения о владении иностранными языками;
сведения об иных специальных навыках (например, о наличии водительского удостоверения);
иные сведения, которые Соискатель решает самостоятельно указать в резюме.
Персональные данные, предоставленные Вами Оператору, будут использоваться:
для обработки поданной заявки на соискание Вами конкретной вакантной должности,
для обработки вашей заявки применительно к другим подходящим вакансиям в компании Оператор, кроме случаев, когда вы возражаете против такой обработки,
для проведения собеседований,
отбора на замещение вакантных должностей,
включения в кадровый резерв.
Мы не передаем Вашу персональную информацию третьим лицам ни для каких целей без Вашего согласия. Персональные данные соискателей обрабатываются исключительно автоматизированным способом. Срок хранения персональных данных не превышает сроков Обработки персональных данных необходимых для достижения целей. По достижению целей Обработки данные будут полностью удалены или с Соискателем будет заключены договорные отношения.
Соискатель гарантирует, что вышеуказанные персональные данные предоставлены им лично или уполномоченным на то представителем, являются достоверными, корректными и действительными.
Если вы предоставляете персональные данные третьих лиц, например, вы хотите рекомендовать своего друга на вакантную позицию, тем самым подтверждаете получение Вами согласия на передачу их персональных данных на обработку.
Оператор обязуется обрабатывать персональные данные Соискателей в порядке, определенном настоящей политикой и действующим законодательством Российской Федерации, включая Конституцию Российской Федерации и Федеральный закон от 27.07.2006 N 152-ФЗ «О персональных данных».
Оператор принимает необходимые и достаточные организационные и технические меры для защиты Вашей персональной информации от неправомерного или случайного доступа, уничтожения, изменения, блокирования, копирования, распространения, а также от иных неправомерных действий с ней третьих лиц.
Ваша информация хранится на управляемых нами серверах, расположенных на территории Российской Федерации.
Если вы хотите связаться со Оператор по вопросу в связи с Политикой, в том числе с целью осуществления своих прав, просим обращаться по электронному адресу hr@start.ru.
Редакция от «6» августа 2025 года.